El conocimiento, su adecuada generación, oportuna gestión y amplio aprovechamiento son activos fundamentales para generar desarrollo social y económico. Para tenerlo, es preciso ofrecer condiciones adecuadas por parte del Estado, de instituciones solidas en lo académico e investigativo, y por un sector productivo consciente de la investigación y la academia como fuente de innovación y como requisitos para la generación de conocimiento en pro de un bienestar colectivo.Ante la evidente falta de ética individual y colectiva, la lentísima mejora en la calidad de la educación colombiana, la crisis financiera global, las propuestas  Mundiales invitando a la reinvención de estrategias desde todos los sectores para mitigar la pobreza, y las realidades locales de desempleo, analfabetismo y deserción escolar, la Fundación Luker se plantea el imperioso reto de causar mayores impactos sociales y económicos con su intervención. Para esta tarea, adelantó algunas investigaciones y entrevistas, asistió a conferencias nacionales e internacionales, indagó sobre las causas y la situación actual de desarrollo de la ciudad de Manizales así como sus principales potencialidades para apalancar su progreso, y resolvió entonces dedicarse a contribuir al propósito de transformar a Manizales como una ciudad del conocimiento, atendiendo el anhelo colectivo y las mismas realidades que ofrece la ciudad. De esta manera ajustó su estructura organizacional, sus intervenciones anteriores y definió nuevas, a fin de contribuir de manera eficaz a este propósito.Producto de la compilación de información internacional que realizó la Fundación, se identificó que una Ciudad del Conocimiento exitosa posee las siguientes características:

1.Voluntad política y social

2.Visión estratégica y de largo plazo

3.Instancias responsables del desarrollo basado en conocimiento

4.Fuerte apoyo financiero, alianzas e inversiones estratégicas

5.Universidades y centros de investigación de excelencia. Un sistema educativo de alta calidad.

6.Incentivos para empresas innovadoras y creativas. Apoyo a la industria estratégica del conocimiento.

7.Acceso a tecnologías de bajo costo

8.Trabajo en redes

9.Alianza Universidad - Empresa para la innovación

10.Generación de valor agregado para la población: (Desarrollo de competencias, empleo, fortalecimiento cultural, espacios urbanos adecuados, desarrollo sostenible social y ecológico, calidad de vida, salud, espacios permanentes para el dialogo social).

La Fundación decidió entonces contribuir a alcanzar en Manizales este propósito de largo aliento, apalancados en las fortalezas y la experiencia institucional y en consecuencia decidió concentrar su apoyo en las áreas de Educación y Emprendimiento, como características indispensables de una ciudad del conocimiento.

Para lograrlo se ha venido trabajando de la mano de todos los actores principales de la sociedad civil de Manizales como lo son el Comité Intergremial de Caldas, los rectores de la alianza SUMA

(Sistema Universitario de Manizales) y la Alcaldía de la ciudad, así como otros aliados nacionales e internacionales, quienes han considerado de gran importancia este proyecto y lo han complementado con su experiencia.

El conocimiento, su adecuada generación, oportuna gestión y amplio aprovechamiento, son activos fundamentales para generar desarrollo social y económico. Para tenerlo, es preciso ofrecer condiciones adecuadas por parte del Estado, de instituciones solidas en lo académico e investigativo, y por un sector productivo consciente de la investigación y la academia como fuente de innovación,  y como requisitos para la generación de conocimiento en pro de un bienestar colectivo.

Ante la evidente falta de ética individual y colectiva, la lenta mejora en la calidad de la educación colombiana, la crisis financiera global, las propuestas  Mundiales invitando a la reinvención de estrategias desde todos los sectores para mitigar la pobreza, y las realidades locales de desempleo, analfabetismo y deserción escolar, la Fundación Luker se plantea el imperioso reto de causar mayores impactos sociales y económicos con su intervención. Para esta tarea, adelantó algunas investigaciones y entrevistas, asistió a conferencias nacionales e internacionales, indagó sobre las causas y la situación actual de desarrollo de la ciudad de Manizales así como sus principales potencialidades para apalancar su progreso, y resolvió entonces dedicarse a contribuir al propósito de transformar a Manizales como una ciudad del conocimiento, atendiendo el anhelo colectivo y las mismas realidades que ofrece la ciudad. De esta manera ajustó su estructura organizacional, sus intervenciones anteriores y definió nuevas, a fin de contribuir de manera eficaz a este propósito.Producto de la compilación de información internacional que realizó la Fundación, se identificó que una Ciudad del Conocimiento exitosa posee las siguientes características:

1.Voluntad política y social
2.Visión estratégica y de largo plazo
3.Instancias responsables del desarrollo basado en conocimiento
4.Fuerte apoyo financiero, alianzas e inversiones estratégicas
5.Universidades y centros de investigación de excelencia. Un sistema educativo de alta calidad.
6.Incentivos para empresas innovadoras y creativas. Apoyo a la industria estratégica del conocimiento.
7.Acceso a tecnologías de bajo costo
8.Trabajo en redes
9.Alianza Universidad - Empresa para la innovación
10.Generación de valor agregado para la población: (Desarrollo de competencias, empleo, fortalecimiento cultural, espacios urbanos adecuados, desarrollo sostenible social y ecológico, calidad de vida, salud, espacios permanentes para el dialogo social). 

 

La Fundación decidió entonces contribuir a alcanzar en Manizales este propósito de largo aliento, apalancados en las fortalezas y la experiencia institucional y en consecuencia decidió concentrar su apoyo en las áreas de Educación y Emprendimiento, como características indispensables de una ciudad del conocimiento. Para lograrlo se ha venido trabajando de la mano de todos los actores principales de la sociedad civil de Manizales como lo son el Comité Intergremial de Caldas, los rectores de la alianza SUMA (Sistema Universitario de Manizales) y la Alcaldía de la ciudad, así como otros aliados nacionales e internacionales, quienes han considerado de gran importancia este proyecto y lo han complementado con su experiencia.